根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、区政府对政府信息公开工作的相关要求，现将2022年度无锡市惠山区人社局政府信息公开工作情况报告如下：
一、总体情况
2022年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固树立以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，着力建机制、强保障，完善信息公开平台建设，加大信息公开工作力度，努力提升人民群众获得感满意度。2022全年通过区政府网站发布政府信息270条，将“惠山人社”微信公众号优化升级，推出就业创业、人事人才、劳动关系、社会保障政策在线解读子栏目，全年推送人社服务动态信息超过380条，省级媒体稿件5篇、市级媒体（江南晚报等）稿件5篇，为惠山就业环境展示和推广形成了具有影响力的文宣阵地，切实履行政府信息公开平台日常维护职责，严格执行专网专用、专人负责。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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规章
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0
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0
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0
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行政规范性文件
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0
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0
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0
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第二十条第（五）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政许可
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51
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第二十条第（六）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政处罚
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9
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行政强制
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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行政事业性收费
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0.242
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业
企业
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科研
机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.重复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.无正当理由大量反复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（六）其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.其他
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（七）总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、结转下年度继续办理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果维持
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结
果
纠
正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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8
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0
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0
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8
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16
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13
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0
|
0
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21
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34
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3
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0
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0
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0
|
3
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五、存在的主要问题及改进情况
对照省、市、区关于政府信息公开工作的新要求，2022年我局将进一步完善工作制度和措施、提高工作成效、保障和促进工作深入推进，进一步拓展政府信息主动公开的范围和领域，充分发挥各类信息公开平台和渠道作用，加强不同平台和渠道发布信息的衔接协调，努力推动全局政府信息公开工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
2022年，本部门未收取信息处理费。此外，无其他需要报告事项。
无锡市惠山区人力资源和社会保障局
2023年1月9日
