12月25日，无锡市关工委主任缪根宝、副主任魏持红一行赴玉祁街道调研关心下一代工作。惠山区委常委、组织部部长史国洪，惠山区关工委主任方瑛，玉祁街道党工委书记杨丹、党工委副书记丁一鸣陪同调研。

　　缪根宝一行实地参观了惠山区青少年校外教育活动基地——玉祁街道抗美援朝老兵家园，随后听取街道关工委工作情况汇报，缪根宝对玉祁街道有力有序有效抓好关心下一代工作给予充分肯定。

　　玉祁街道关工委紧扣立德树人根本任务，以学习教育、实践体验、锻炼感悟等多种形式促进全街道未成年人健康成长。一是优化队伍建设，释放“银发”动能。建立“五老”人才库，广泛动员政治素质高、能力强、热心青少年事业的58名“五老”同志加入关工委工作，抓好服务保障，健全激励机制，使“五老”队伍建设实现常态化补充。二是深化主题教育，赓续红色血脉。挖掘地方红色资源，打造特色“第二课堂”，强化青少年革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育。今年以来，开展聆听红色故事、阅读红色书籍、参观红色教育基地等活动200余场，受教育青少年达5300余人次。三是凝聚多方合力，推进主题征文。把主题征文活动作为加强青少年思想道德教育的“动力引擎”，依托辖区小学、初中、高中进行广泛动员，环环相扣抓出成效。今年，在“我与《周报》共成长”征文活动中，全街道共23名学生分别获得不同奖项，其中一等奖1名，二等奖1名，三等奖8名，优秀奖13名，玉祁街道关工委荣获集体组织奖。四是巩固“双零”创建，用心守护未来。坚持开展“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动，“五老”法治宣讲团走进校园，以青少年喜闻乐见的形式引导他们增强法治意识。尽关工委所能，在传统节日为少年儿童送去书籍和学习用品，用心用情促进青少年德智体美劳全面发展。五是拓展企业关工委，扩面提质增效。全街道39家企业关工委紧扣“关心青年职工成才、关心职工子女成长、关心社会公益事业”工作定位，协同企业工会、共青团、妇联，主动作为，积极做好铸魂育人工作，增强企业的凝聚力、向心力，为企业持续发展注入活力。

　　在实干中远行，在远行中担当。玉祁街道将主动适应新形势、新挑战，充分发挥“五老”独特优势和作用，当好青少年爱党爱国的“引航人”，成长成才的“守护人”，全面发展的“铺路人”，用心用情关爱少年儿童，用力用智培养时代新人。