一、2025年度推进法治政府建设主要工作举措及成效

（一）锚定“党建领法”根本，筑牢法治建设“压舱石”

始终坚持党建引领，将“强基础、提能力、浓氛围”目标贯穿法治建设全过程，推动法治建设走深走实。一是强化组织架构“实体化”。党工委书记牵头督办法治建设重点工作，全年召开专题会议4次，动态调整成员、分解任务清单，将法治建设纳入年度考核，实现“年初有计划、年中有督查、年末有总结”。二是推动干部学法“精准化”。落实党政领导“会前学法”制度，专题学习习近平法治思想及《中华人民共和国民营经济促进法》，全年组织领导干部学法2次、村（社区）等相关群体集中学习4次，实现以学促干、学用结合。三是深化全民普法“品牌化”。打造“多元载体+特色项目”普法矩阵，组建“红色讲师团”“法典律师团”，创新法治漫画立牌等宣传形式，推出“法护童年，家育未来”家庭教育法治项目，开展讲座8场，夯实“校家社”协同育人法治基础。

（二）聚焦依法行政核心，打造高效治理“强引擎”

始终立足“法治引航、为民服务、提质增效”工作目标，持续提升治理现代化水平。一是优化高效服务格局。设置特殊人群“绿色通道”、推行上门及24小时自助服务，建成“15分钟医保服务圈”，设立综合窗口帮办代办，拓展“融驿站”企业服务，98项基层高频事项实现一平台办理，全年累计受理各类事项69918件，稳妥有序处置“12345”工单5080条，按时办结率100%。二是健全民主决策体系。构建“法律顾问+集体研究+风险评估”机制，2025年召开主任办公会15次、议定事项427项，主动公开工作动态52条、公示公告536条，依申请公开7件，答复履职申请3件。三是规范依法行政行为。严格规范性文件监管与清理，落实行政负责人出庭应诉制度及“案前和解”机制，全年召开案件专题协商会议12次，办理行政诉讼5件、行政复议2件，政府负责人出庭率100%。

（三）夯实规范执法基础，构建公正文明“防护网”

始终坚守执法为民初心、秉持公正文明导向，持续提升执法工作质效。一是厘清执法边界。立足实际依托履职清单梳理执法权责，保留15项城市管理类执法项目，开展涉企行政执法专项工作，通过自查自纠、案卷本级自查及区级交叉评查，以查促改规范执法。二是建强执法队伍，严格执法证件管理，目前持有效综合行政执法证件39人、执法监督证件3人，定期组织法律法规、执法政策等专题培训，结合旁听庭审、案卷评估等形式，提升执法人员专业履职能力。三是严格落实行政执法制度。制定执法公示细则，依托数字化城管平台实现执法全程留痕，设立法制审核专岗、建立案件讨论周例会制度，深化执法与网格融合，推行“四定”管理模式，强化执法全过程管控。

（四）创新治理兴法路径，激活基层和谐“新动能”

始终秉持以法为基、以和为贵的工作理念，聚焦矛盾化解、网格赋能、法律服务提质，激活和谐发展动能。一是规范调解组织建设。动态更新调委会及专项工作室人员，开展专项培训赋能，全年各级调委会调处矛盾纠纷1509起、处置群体性纠纷18件，依托“1+5+N”联席会议制度召开会议9次，成功化解重大矛盾纠纷55起。二是强化网格“前哨”作用。划定69个综合网格、8个专属网格，配齐69名专职网格员，依托“警网融合”覆盖4.37万户，网格员全年走访特殊群体2825人次、上报事件1756件且办结率100%，精准管控帮教特殊人群，为社矫对象提供个性化帮扶与心理服务。三是深化公共法律服务。22名律师及法律工作者驻点村（社区），开展“菜单式”普法、“法律明白人”培训等活动，依托法律援助工作站构建全域服务网络，全年协助区法律援助中心办理法援案件96件，涉及金额300余万元，让法律服务精准惠及群众。

二、存在的主要问题

一是法律服务精准性和前瞻性不足，在及时响应已有诉求以外，需在提前预判潜在风险、主动提供定制化法律支持方面进一步深化；二是综治中心建设尚未建成，改革阶段矛盾易发多发，部门间联动协同不够紧密，矛盾快速处置的效率和能力有待提升；三是法治工作延续性有待加强，部分举措的深度和实效可再做提升，在统筹各类资源、强化品牌共建力度、扩大特色品牌影响力方面，还可继续发力。

三、2026年重点工作

面向“十五五”开局之年，前洲街道将坚决贯彻落实上级法治建设决策部署，切实扛起基层法治建设责任，从提升公共法律服务可及率、规范依法行政、推进法治惠民实事工程、强化法律援助等方面发力。

一是优服务，织密公共法律服务网。聚焦“全域覆盖、便捷高效”目标，推进公共法律服务体系建设。依托“综治中心”建设契机，推动各级公共法律服务中心、站点标准化提档升级，提升服务阵地承载力。强化基层法律援助网络建设，探索推进法律援助“代办员”队伍培育，通过代办员主动上门对接、靠前服务，精准识别困难群众需求，确保符合条件的群体“应援尽援、援优援好”，切实将法律服务送到群众身边，扎实维护群众合法权益。

二是强法治，筑牢依法行政双防线。一方面深化法治审核全覆盖，依托律师顾问团，对街道行政诉讼代理、法律咨询答复、合同协议审查等法定事项开展全流程合规审核，筑牢依法决策办事底线。另一方面持续规范涉企执法行为，深化“入企走访+精准服务”模式，建立常态化政企沟通机制，定期开展执法“回头看”，排查“四乱”、趋利性执法等问题线索，以专业审核与规范执法助推依法行政提质增效。

三是创模式，夯实九五普法新根基。以“精准普法、融入日常”为核心创新推进新阶段普法开局起步，接续提供“点单式”服务，联合法官、律师组建讲师团，分众定制普法菜单，实现“群众点单、司法所派单、专家送单”；搭建“线上+线下”阵地，依托街道公众号中“e网普法”栏目强化以案释法，打造微型法治驿站，融合民俗活动开展法治活动，同时精准培育“法律明白人+志愿者”队伍，开展“网格普法行”，通过楼院宣讲、案例解读等接地气方式，让法治理念融入群众生活，夯实普法根基。

四是精治理，激活社会矛盾化解力。推行法律明白人、人民调解员双向培养机制，建立“季度培训+案例研讨”模式，围绕常见纠纷类型、规范调解文书与台账等方面开展技能提升培训，推动队伍专业化建设；深化品牌共建力度，联合司法、社工、妇联等多部门力量对“红蜂”新业态普法、“校家社”协同共育青少年法治教育等工作项目化推进，实现精准普法；全域组建物业纠纷调解工作室，吸纳社区、律师、物业等力量，推行“即接即办、分流交办、回访销号”流程，及时处置矛盾纠纷，切实维护群众合法权益。