| 信息索引号 | 014035714/2026-00120 | 生成日期 | 2026-01-30 | 公开日期 | 2026-01-30 |
| 文件编号 | 效力状况 | 有效 | |||
| 公开时限 | 长期公开 | 公开形式 | 网站、文件、政府公报 | ||
| 公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 | ||
| 有效期 | 长期 | 公开程序 | 部门内部审核后公开 | ||
| 主题(一级) | 综合政务 | 体裁 | 报告 | ||
| 关键词 | 运输,法制,报告 | ||||
| 文件下载 | |||||
| 发布机构 | 无锡市惠山区交通运输局 | ||||
| 内容概述 | 2025年,在区委区政府的坚强领导下,惠山交通深入贯彻习近平法治思想,紧紧围绕法治政府建设的总体要求,注重依法行政、履职尽责,在深入构建法治交通,加强行政执法监督、提升法治队伍能力、拓宽法治宣传教育等方面开展了扎实有效的工作,取得了明显成效。现将本单位2025年度推进法治政府建设情况报告如下:一、推进法治政府建设的主要举措和成效(一)依法履职,政务服务效能不断提升。 |
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2025年,在区委区政府的坚强领导下,惠山交通深入贯彻习近平法治思想,紧紧围绕法治政府建设的总体要求,注重依法行政、履职尽责,在深入构建法治交通,加强行政执法监督、提升法治队伍能力、拓宽法治宣传教育等方面开展了扎实有效的工作,取得了明显成效。现将本单位2025年度推进法治政府建设情况报告如下:
一、推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)依法履职,政务服务效能不断提升。交通运输政务服务法治化、标准化、规范化、便利化水平进一步提升。深入实施“一件事一次办”改革,打造“惠心慧办”交通政务品牌,不断提升行政效能和服务水平,全年共办理行政审批1507件,其他政务服务事项3.9万余件;电子证照应用率100%,政务服务窗口连续被区政务办评为“红旗窗口”,收到企业赠送的锦旗2面。
(二)依法行政,执法质量不断加强。严格落实三项制度,执法公示率100%,一线人员执法记录装备配备率100%,法制审核人员占比逾6%。“双随机、一公开”检查落实100%,深入开展提升行政执法质量三年行动,行政执法队伍素质明显提升,5月份,在区委党校组织一期100名执法人员集中培训,全年开展日常在岗在职业务实操轮训9批次460余人次。9月份组织全员集中考法1次,先后参加市级以上部门法律知识抽考30人次。加强执法证件管理,落实执法人员持证上岗和资格管理制度,规范涉企行政检查和处罚行为。加大关系群众切身利益的重点领域执法力度,规范自由裁量基准运用。积极推广“说理式”执法、“柔性”执法,有效落实减少罚款、取消罚款事项。
(三)依法管理,构建行业治理新格局。强化事中事后监管,落实分级分类及信用差异化监管机制,全年共计组织2577家道路运输企业开展信用等级评定,评选出4家守信激励的道路运输经营业户,将74家企业纳入重点监管范围。以信用交通城市建设为目标,紧扣交通运输行业特点,以“信易+”场景应用为突破口,构建“信用监管+服务激励”双轮驱动机制,强化信用审批、信用监管、信用修复等工作,进一步优化营商环境、提升行业治理效能,全年帮助企业信用修复153家。
(四)数字交通,加快数字政府建设。推动政务公开与政务服务深度融合,深挖移动办事场景,其中运输领域“智能审批”持续提升;农村公路“智慧管养”系统三星级应用场景全市推广;依托《惠山区交通执法证据管理平台》强化音像数据管理,实现执法音像数据“实时上传、统一管理、分级使用”管理,满足音像数据存储管理,取证查询。确保执法过程透明化、证据完整化,确保音像记录可识别、可追溯、可调取,数字化执法有效提升。
(五)规范执法,涉企行政执法专项行动成效明显。认真贯彻落实《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》和省市区涉企行政执法专项行动,加强组织领导,确保工作落实,开展问题自查自纠,提升工作成效,常态化开展“回头看”工作,强化源头把关,通过预审把控案件质量,突出规范程序规定、自由裁量基准、视音频记录等三个方面重点问题,累计自查和被上级部门抽查案卷共125份。
(六)加强监督,规范行政权力的制约机制。不断健全法治监督和行政调解机制,聘请8名社会执法监督员,配合司法部门开展执法现场督查、案卷评查活动,落实纪检、司法、信访等部门衔接,10月份,走进区人大常委会机关进行省道条法律宣讲,配合区人大视察交通重点工作。11月份,组织与区人民法院召开货车司机诉求涉法服务座谈会,强化庭前调解服务、案处互动工作,努力将诉求争议化解在基层一线。
(七)执法为民,高效化解社会矛盾纠纷。坚持执法为民、服务发展的理念,依法妥善化解行业矛盾纠纷,回应解决群众“急难愁盼”问题。全年共办理12345和12328平台投诉工单3603余件,办结率100%;办理货车司机相关诉求288件,帮助货车司机追回运费损失40余万元;办理人大建议、政协提案共26件,办结率及满意率100%。交通运输领域社会综合治理不断提升,扫黑除恶斗争常态化推进。
(八)创新普法,“八五”普法规划有效落实。强化“党建+普法、执法+普法、服务+普法”理念。持续发挥成达、禾健、传化物流园区和苏南运河洛社水上服务区等4家法律服务站,605路公交普法专线等法治阵地作用。5月份,联合区委宣传部、司法局等13个部门在成达物流园区法律服务站组织开展第五个“民法典宣传月”主题活动暨“护航民企”专项普法活动。全年制作普法宣传资料8100余件,向社会公众发放各类普法宣传用品5600余份,发布微信宣传信息2.3万余条,组织进社区、进园区、进企业、进工地、进码头等开展普法活动32场次,提供法律咨询服务1230余人次。
(九)强化服务,法治惠民办实事不断升级。持续深化“放管服”改革,优化营商环境。“校园定制公交”入选区法治惠民服务项目,全年开通校园定制公交28条,成为全市首个实现公办高中校园定制公交服务全覆盖的板块。交通“政府开放月”活动案例入选惠山区“法治民议”活动;“就学公交”“巴士邻居”为小孩上学、群众就医、老年人助餐提供便捷服务;“四好农村路”全国示范县创建后持续推进;洛社水上服务区法治惠民不断优化;铁路沿线综合治理不断规范,人民群众的获得感、幸福感、安全感不断升级。
二、党政主要负责人推进法治政府建设履职情况
(一)深入学习贯彻习近平法治思想。建立健全领导干部常态化学法制度,系统学习习近平法治思想,推动习近平法治思想入脑入心、走深走实,着力提升依法行政水平,不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。全年局党委中心组集中学法6次,举办法治讲座3次、组织网络集中学法1次、参与旁听庭审2次,局属各单位“一月一法”制度严格落实。
(二)强化法治交通建设组织领导。坚持在党委统一领导下,谋划落实法治政府部门建设各项任务。党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责落实,对法治建设重大项目亲自谋划、重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。先后2次听取法治建设工作汇报,及时研究解决法治建设中的重大问题,运用法治思维和法治方式推动各项工作,自觉运用法律手段指导和管理全局事务。
(三)推进行政决策科学化民主化法治化。落实重大行政决策程序,健全重大决策合法性审查机制,未经合法性审查或经审查不合法的,不得提交党委讨论。推进政府法律顾问和公职律师工作,落实重大行政决策事项、政府合同、涉法事务等合法性审核和重大事项会商机制。
三、存在不足及原因
一是涉企行政检查操作还不够规范。主要表现在涉企行政检查计划与上级“四不两直”安全督查检查不能完全一致,有时有重叠的现象。二是视音频记录信息化程度还不高。目前5G执法音像记录,借助证据管理平台自动上传和生成的记录文件名目单一,难以直观辨别记录内容,给后续的检索、核查及归档工作造成不便。
四、2026年度主要安排
2026年,是“十五五”开局之年,惠山交通将以习近平法治思想为指导,认真落实上级决策部署,落实好法治建设政治责任,系统推进法治政府部门建设,不断推进法治惠山交通部门建设再上新台阶。
(一)加强党对法治工作的领导。强化党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,坚持党委集中学法,领导干部带头学法,把学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平法治思想贯穿始终,带头抓法治,带头依法行政、依法办事,带动大多数人尊法学法守法用法,把法治引领贯穿到交通运输工作全过程各方面。
(二)深化行政执法规范化建设。评估近年来综合执法改革推进实施情况,进一步健全行政执法运行机制、协调机制、监督机制;实施行政执法质量效能提升、执法队伍能力素质提升、事中事后监管水平提升三大工程,持续推进涉企行政执法专项行动,严格规范公正文明执法,提升执法执行力、公信力;严格落实“三项制度”“双随机、一公开”监管机制,规范行政处罚自由裁量基准。大力推行跨部门联合执法,落实“进一次门、查多项事”;大力推行包容审慎监管“三张清单”,推行“柔性”执法、“说理式”执法、“轻微免罚”,避免“一刀切”式执法,进一步改进执法作风,建设服务型执法队伍。
(三)强化执法监督体系建设。健全“全维全程、长效常治”的行政执法监督体系,持续开展执法监督、案卷评查与典型案例发布,严格规范执法裁量权,规范涉企行政执法方式,持续深化“一体化+智慧执法+信用监管”交通综合执法新模式;开展新经济、新业态、新模式行业监管方面的法治研究,进一步支撑监管执法工作。
(四)着力提升法治化营商环境。加强行政审批法治化、标准化、智能化、便利化运行,动态调整政务服务事项清单,优化完善办事指南,推动政务服务数据归集、传输、反馈等互通共享,提升审批效率。推动交通运输领域更大范围“一件事”高效办成,持续推进“网上办”“信用办”“便捷办”“跨省通办”等便民利企措施。
(五)积极营造行业法治氛围。全面启动“九五”普法规划在交通运输领域的落地实施,提升“惠畅交通”特色法治文化品牌影响力。推进行业法律服务体系建设,拓展线上线下法律咨询服务,运用多元媒介与载体开展精准普法,做优做实线下法律咨询服务站,扩大公职律师线上服务的覆盖范围。探索跨区域普法协同与联合服务,着力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的行业法治环境。










