11月29日，惠山经开区举办“产改赋能 建功惠开”科创中心产改指导站启动仪式暨产业工人队伍建设改革推进会。区总工会党组成员、副主席阮倩，长安街道党工委副书记、总工会主席秦羽等领导参加此次推进会。

秦羽代表街道产改办回顾了2022年产改推进情况。2022年，惠山经开区（长安街道）党建、工建、产改一体推进，汇聚出党建带产改的新动力；在产改“一张网”运作机制下，突出“一企一策一特色”，打造了网格化产改的新格局；坚持产才融合，深化校企合作，建立“工匠学校”“工匠学堂”，引领出匠心传承的新亮点；打造“文化粮仓”特色品牌，开展“品读好书 点亮心灯”读书活动、抓牢创新型文化阵地载体建设，实现职工文化素养的新提升；承办第十五届无锡市职工职业技能大赛叉车项目，举办“建功‘十四五’、奋进新征程”劳动和技能竞赛，促进了职工技能素养的新跨越；在巩固惠山高端装备产业园特色园区产改成果的同时，启动无锡惠山高新技术创业服务中心产改升级版2.0，形成产改“惠开样板”的新风貌。

就明年深化产改工作，会议制定了“三力”产改推进路径。一是党建引领“聚心力”，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步加强思想政治引领；二是赋能成长“驱动力”，加速推动产教融合、校企合作，建立健全各类职业技能培训和竞赛的平台，拓宽产业工人实践成长渠道；三是强化保障“服务力”，坚持以职工为中心的工作导向，不断健全维权服务机制，切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。

阮倩在讲话中肯定了惠山经开区（长安街道）今年以来特色园区的产改成绩，特别是以高端装备产业园、科创中心为样板的特色园区网格化产改集群探索成果。就下一阶段工作推进提出三点要求。一是要抓总结与抓谋划双线并行，既要扎扎实实总结好2022年产改工作，又要带有前瞻性地预先谋划明年的产改工作。二是要抓指导与抓服务同向发力，发挥好产改指导站作用，切实做好引领职工、赋能职工、关爱职工、维护职工的各项基础工作。三是要抓报告与抓协调一体落实，既要主动向党委政府汇报产改工作的进展与成效，又要发挥好产改联席会议机制的协同作用，为全区产改在全市站前列、争排头做出惠山经开区新贡献。

会上，有关单位介绍了2022年惠山经开区（长安街道）职工技能培训有关情况和科创中心产改工作情况，部署了学习型企业和企业职工学校创建与推进事宜。无锡锐科光纤激光技术有限责任公司汇报了产改方案，无锡京运通科技有限公司交流了企业职工学校的建设经验。与会领导为产改企业授牌“惠山工匠学堂”，为相关职工颁发区职工科技创新系列评比获奖证书，为科创中心“产改指导站”揭牌并按下启动键。

现场还发布了以青年职工为蓝本创作的“惠山交友中心”卡通形象“惠小友”和“科小爱”，进一步增强工会婚恋交友服务的亲和力和影响力。

会议结束后，参会人员来到科创中心产改指导站、云内动力无锡分公司职工之家进行实地观摩，现场学习产改特色载体建设经验。