尊敬的各位领导、媒体界朋友，各位同仁：
受领导委托，本人十分荣幸地向大家汇报近年来我区中医药工作情况。
我区的中医药工作，以保障惠山群众健康为中心，围绕区卫生健康工作目标任务，通过促进传承创新、强化人才建设等措施，努力推动我区中医药事业高质量发展、可持续发展，不断增强群众的获得感和满意度，重点做了以下五方面工作。
一、建强龙头中医医院为主的中医药服务阵列
我委扎实推进区中医医院能力建设，强化以中医药为主的办院模式。区中医院总建筑面积5万平方米，设床位322张，为南京中医药大学等高校的教学医院，现有27个临床科室，高级职称达90余人。2025年扩展中医诊疗区域300平方米。2025年，区中医医院在二级以上公立中医医院绩效考核中连续两年取得B+的良好成绩。区中医院现已建成15个名中医工作室（站）。进一步加强区医院等其他综合医院、专科医院的中医科室建设，提高各级医疗单位的中医药服务水平。另有民营中医医院1家，备案制中医诊所19家。中医类别执业人员达381人，其中中高级职称60人，研究生以上学历45人，年诊疗量超50万人次，在保障人民群众生命健康、建设“健康惠山”中发挥不可替代的重要作用。
二、大力发展中医优势专科集群
贯彻“三名战略”，推动中医重点专（学）科建设，提升中医优势病种诊疗能力。区中医院治未病科、急诊科、骨伤科、脾胃病科已加入省级专科牵头单位建立专科联盟，2025年共有6个科室接受市中医重点专科建设评审。强化中医诊疗技术水平，提高中医优势病种诊疗能力和综合服务能力。目前中医院建设有省重点专科建设单位（Ⅲ类）1个，无锡市中医重点专科2个，无锡市中西医结合重点专科1个，无锡市基层特色科室3个。充分发挥省、市级中医重点专科的引领、示范、带动作用，医疗服务能力实现跨越式提升。
目前区中医医院建有顾植山、黄煌、赵景芳、陆曙、李宏、臧堃堂等15个名中医传承工作室（站）。各工作室（站）充分发挥名中医优势，以“师带徒”模式传承名中医学术精髓和临床经验，提高中医临床思维能力。近年来共有85名优秀中青年人才拜师学习，2024-2025年共计投入名中医工作室及中医流派建设资金42.61万元。
依托省级中医重点专科建设，完成“两专科一中心”建设。打造1个具有中医优势特色急诊专科、落实1项惠山区中医药适宜技术中心的推广工作。共计投入75万元，其中上级拨款资金25万元，区中医医院提供配套资金50万元。
三、初步实现区内中医优质资源共享
一是优化中医医药资源配置。区中医院与长安街道下设10个社区卫生服务站探索建设“共享中药房”，通过“互联网+中医药”模式初步实现处方同步审核、统一调剂代煎、24小时配送到家，400多种中草药可在社区服务站直接开具。区内石塘湾卫生院、洛社镇卫生院与阳山镇卫生院共同推出中草药代煎免费配送入户服务，提升基层医疗服务品质与患者就医体验，切实传递医疗卫生系统的人文关怀与服务温度。
二是做精中医专科共建。区中医院进一步深化“府院合作”，积极贯彻分级诊疗制度落实，挂牌“无锡市中医医院惠山分部”，探索专业组融入式、技术帮扶式、人员交流式等临床专科融合模式，2025年无锡市中医医院专家累计108人次来院开展专题讲座、教学查房、技能培训等。建设中医经典病房，加入全国中医经典联盟，实现优质专家共享。开展中医护理特色专科的孵化工作，为全区中医护理发展提供全面支持。
三是盘活中医人力资源。定期对口帮扶区内各社区中心及卫生院，通过“专家工作室”推动中医专家下沉， 2025年累计派驻专家30人次，开展坐诊、带教、中医适宜技术培训等，覆盖群众7000余人次。
四、着力培养中医药特色人才
深化中医药师承教育，持续推进全国名老中医药专家传承工作室、全国基层名老中医药专家传承工作室建设。依托“龙砂医学传承工作室”等平台，培育龙砂医派中青骨干人才，惠山区推广工作站现有龙砂医学流派主要传承人、荣誉传承人2名，传承人2名，后备传承人30名。
着手筹备惠山区第一届名中医（青年名中医）评选活动，加强高层次中医药人才队伍建设。区中医医院2025年新增全国中医药经济管理领军人才1名，首批省、市中医临床优秀人才培养对象1名。加强中医护理培养，现已培养市级中医专科护士15名，省级中医专业化护士5名。开展多期非中医类别医护人员中医能力提升“西学中”培训班。
五、强力推进中医药健康促进行动
一是优化“一老一小”中医药管理。推进一体化医防融合服务，融入中医适宜技术等中医药特色服务。65 岁以上老年人和 0-36月儿童中医药公共卫生服务项目、家庭医生签约服务“中医适宜技术服务包”“中医体质调理包”“优惠包”等工作如期完成。
二是加快中医中药融合发展。区中医医院“王氏中药外敷法治疗周围性面瘫”为无锡市非物质文化遗产，入选首批无锡市中医特色疗法。建立宋希贵江苏省老药工传承工作室，组织惠山区药用资源的普查工作，制作腊叶标本60余份，种子标本20余种，同时着手惠山地产—中草药彩色图谱编写。
三是推动中医药专家“走基层”。推进组织中医专家深入社区、乡村、学校、广场等，开展中医药健康巡讲、义诊等活动近85场，累计服务群众近2万人次。开展“岐黄校园行”活动10余次，覆盖多所学校，惠及师生1000余人。开展“龙砂有方”龙砂医派健康集市、“龙砂康养三伏节”、“名医膏方节”等特色活动，服务人次达16500以上。
六、下一步工作思路
（一）推进区中医院能力建设和中医医共体建设
全面落实县级中医院高质量发展的要求，通过持续深化中医院“姓中用中”策略、中西医协同、扩宽人才引入、建设“智慧中医院”等路径，为争创三级中医医院打下坚实基础。区中医医院为医共体中医药服务体系牵头单位，依托建设区域中医诊疗质控中心、中医药适宜技术推广中心、中药药事服务中心，推动医共体内诊疗服务规范化、中医药服务管理一体化，实现区域内“有好医、用好药、得好效”。
（二）建设好省、市中医重点专科集群
一是探索中医专科联盟建设。要主动对接国家级、省级顶尖中医专科，加入其专科联盟，快速提升专科水平。二要打造“品牌疗法”。整理、规范、提升全区的中医特色治疗法和重点中医优势病种诊疗水平，形成标准化操作流程，并通过新媒体进行宣传，形成“看某病、到某科、找某人”的品牌效应。三要扎实做好“两专科一中心”项目。依托区中医院省级中医重点专科建设，完善“1+1+3”模式。加大区中医院省市级重点专科培育力度，实现市级重点专科每年增加。
（三）做强做大中医药人才队伍
加快高层次人才引育，依托高水平平台吸引人才，建立健全中医药人才评选表彰机制，开展区级名中医评选。继续实施好各级名老中医传承、带徒培训，按照国家卫健委督导要求，改进和提高区内各名中医工作室的带教方式；扎充实基层人才队伍，做好“西学中”人才培训项目。
（四）繁荣中医药文化
建设中医药文化宣传体验场馆，系统宣传地区中医流派与中医药知识，提升中医药文化社会影响力与群众认同感。做好创建全国基层中医药工作示范区的基础工作。
