今年以来，惠山区统计局实施“一专一能”素质提升工程，助力青年干部健康成长，着力锻造一支“想为能为 敢为善为”的青年统计队伍。在本月有4位年轻干部分别从服务业、固定资产投资、建筑业、文化和科技等专业，对所学的“第二专业”进行了阶段性的学习汇报。

惠山区统计局“一专一能”素质提升工程以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记对统计工作的重要指示批示精神，顺应新时代统计事业改革和发展需求，以“因材施教、精准培养”为理念，围绕思想政治教育、专业能力培养、工作作风锤炼等方面，通过思想上引、作风上带、业务上教、能力上帮等举措，推动年轻统计干部全方位练好统计内功，使其在经济运行监测、分析和预警中发挥更大作用。

一是开展统计“第二专业”学习。40岁以下的年轻统计干部开展“第二专业”学习，通过阶段性汇报形式讲解自己所学的专业知识及个人感悟，并采取现场出题答题的形式进行互动问答与点评反馈。

二是开展月度经济运行分析汇报。年轻统计干部需对所学“第二专业”的经济运行情况进行分析汇报。汇报中要体现行业基本情况，分级分类进行分析，并提出对策建议。

三是开展课题研究。本年初由分管领导提出相关研究课题，每人领取1项课题任务，在规定时间前完成课题研究，形成书面报告。

下阶段，惠山区统计局仍将着力夯实统计工作基础，进一步培养和提升全区统计系统人员综合能力，搭建年轻干部成长平台，努力建设一支结构合理、素质优良、担当有为的统计干部队伍，推动统计人员更好掌握工作技能，提升统计分析能力，提高统计服务水平，为全面推进中国式现代化惠山新实践提供统计智慧和力量。