近日，一面镌刻着“业务精湛解民忧、尽职尽责护权益”的锦旗，被五级工伤职工刘先生郑重送到江苏神阙律师事务所费玲玲律师手中，以此表达对惠山区法律援助中心及援助律师的由衷感谢。这起工伤维权案件的胜诉，不仅为刘先生重启了生存希望，更生动展现了近年来惠山区法律援助工作在织密服务网络、强化专业赋能、聚焦民生需求等方面的特色成效，彰显了“应援尽援、应援优援”的惠山法援担当。

据悉，刘先生因集团组织架构调整转入新单位后，仅数月便收到以“公司解散”为由的《解除劳动合同通知书》，随之而来的社保中断、伤残津贴停发，让本就劳动能力严重受限的他陷入绝境。“五级工伤让我难以从事重体力劳动，社保和伤残津贴是我活下去的唯一依靠，当时真的走投无路了。”刘先生回忆道。

困境之中，刘先生向惠山区法律援助中心求助，这一诉求迅速得到响应——而这高效的响应速度，正是近年来惠山区法律援助中心畅通维权渠道、优化服务流程的生动缩影。作为民生保障的重要抓手，惠山区近年来持续深耕法律援助工作，率先实现村（社区）法律援助联络点覆盖率100%，依托7个镇（街道）党群服务中心等场所，规范设立16个法律援助工作站和149个法律援助联络点，构建起“中心+工作站+联络点”的三级便民服务网络，让困难群众“求助有门、维权有路”，基层站点受理案件占民事案件总量的85%，真正把法律服务送到群众“家门口”。

接到求助后，惠山区法律援助中心第一时间启动劳动者维权“绿色通道”，践行“快接、快办、快结”工作要求，精准指派深耕工伤维权领域、有着十余年执业经验的费玲玲律师承办此案。接手案件后，费律师迅速梳理案件材料、核查关键证据，敏锐发现案件核心突破口：用人单位办理退工手续的时间（2025年9月1日），早于其股东会作出解散决议的时间（2026年1月4日）。这一“时间倒挂”直接证实用人单位系程序违法，为案件胜诉奠定坚实基础。“这样的精准破题，离不开中心常态化的案例研讨和业务培训，也体现了我们对每一起法援案件质量的严格管控。”费律师表示。

仲裁过程中，对方律师以“公司已进入清算、劳动关系无法继续履行”为由极力抗辩。对此，费律师沉着应对、据理力争，结合《工伤保险条例》相关规定，从五级工伤职工的特殊保护、用人单位主体资格存续、工伤职工生存权益优先等三个方面展开辩驳，其清晰的逻辑和充分的法律依据，得到仲裁委员会的全面认可。最终，仲裁委员会依法确认用人单位违法解除劳动合同，判令双方恢复劳动关系，为刘先生续上了社保“生命线”。

这起案件的胜诉，是惠山区法律援助工作聚焦重点群体、破解民生难题的一个缩影。近年来，惠山区法律援助中心始终坚持“民生优先、权益至上”导向，将工伤、欠薪等劳动者高频维权需求作为工作重点，2025年受理援助案件1233件，涉及金额4561.32万元。“从‘应援尽援’到‘应援优援’，我们始终把群众的急难愁盼放在心上，不断织密服务网络、提升专业能力，让法治温度直达每一位需要帮助的群众。”

下一步，惠山区将继续深化法律援助工作，持续加强与优质律所的协作，不断拓展服务覆盖面、提升服务精准度，聚焦工伤职工、新就业形态劳动者等重点群体，以更专业的服务、更务实的举措，为困难群众撑起法律“保护伞”，用法治力量守护民生福祉，为区域社会公平正义筑牢坚实防线。