八月持续高温，全区各行各业劳动者不畏酷暑，始终奋战在一线，为经济平稳运行、项目加快建设和城市顺畅运转挥洒汗水。8月3日，区委书记程松、区长陶波分别带队深入基层一线，向高温下坚守岗位的工作人员送去殷切关怀和诚挚问候。区领导邱晓东、邵练荣、虞洁、沈斌参加慰问。

　　无锡新宏泰电器科技股份有限公司深耕低压电器行业40年，2016年在上交所主板挂牌上市，现有员工近1000名，今年订单饱满，上半年产销保持稳健增长。程松感谢企业多年来为地方经济发展作出的贡献，仔细了解企业当前的生产经营、产品研发和市场拓展情况，强调要严格落实好高温时节的各项安全生产和劳动保护措施，合理安排工时，确保生产平稳有序。

　　惠山龙湖天街项目建设现场塔吊林立，工人们正为城市新地标的崛起挥汗如雨。程松实地察看建设进展，向奋战在一线的建设者们表示感谢。程松强调，重点项目是高质量发展的“压舱石”，要牢牢把握工程质量和施工安全两大关键，精细化管理与人文关怀相结合，推动项目建设平稳有序高效推进，同步做好高品质招商工作，确保项目如期精彩开业。

　　在长安消防救援站，程松实地察看了消防车辆装备、训练设施及硬件建设情况，询问执勤训练安排和高温防护措施落实情况，与消防指战员们亲切交谈，并送上慰问品。程松强调，持续高温天气致各类安全隐患攀升，消防救援队伍肩负应急救援重任，要严格落实安全防护举措，加强实战化训练，注重劳逸结合，以更饱满的精神状态为全区发展保驾护航。

　　长安市民广场城市驿站内，程松实地察看空间功能布局和便民服务设施，与在此纳凉歇息的城市“美容师”交流，并送上慰问品。程松指出，高温天气下要充分利用好城市驿站等各类公共空间打造纳凉消暑场所，持续优化服务功能，提升管理精细度，把清凉与敬意传递到每一位为城市付出的人身边，让更多群体都能在惠山找到归属感。

　　惠城三社区下设党支部6个，网格13个，创新构建四级组织体系和“小区合伙人”计划，推动基层治理精细化管理。陶波与高温下坚守的网格员、安全员、志愿者亲切交谈，感谢他们用“铁脚板”织密社区平安网，勉励大家继续当好群众的贴心人，注意防暑降温、劳逸结合，并叮嘱属地街道合理安排轮休、备足防暑物资，确保一线人员以健康体魄更好服务群众。

　　惠南二社区工会驿站是惠山区第二个24小时户外劳动者暖心家园，今年已开展应急救护、健康科普等活动20余场，惠及户外劳动者500余人次。陶波实地察看驿站休息区、应急药箱和手机加油站等设施，关切询问城管队员、环卫工人的作业时间和防暑保障，他要求属地及相关部门科学安排作业时间，落细防暑降温措施，让驿站真正成为户外工作者的“清凉港湾”。

　　在天一新城警务工作站，陶波认真听取辖区警力配备和接处警情汇报。该站承担西漳及新惠社区共23平方公里、近19万人口的治安任务，警情自处率达99%以上。陶波对干警们“能接尽接、能处尽处”的担当表示肯定，希望大家保持临战状态，强化联勤联动，以过硬作风守护群众生命财产安全，并叮嘱大家合理安排勤务，做好自身防护。